Educação e Ensino Para Adultos em Luxemburgo

A educação ao longo da vida, a aprendizagem ao longo da vida, a educação continuada, qualquer que seja o nome da educação para adultos, este último tornou-se um dos pilares da nossa sociedade para o progresso pessoal. É a chave indispensável para cada cidadão, tanto profissionalmente como pessoalmente. Educação e formação ao longo da vida não só beneficia aqueles que fazem parte como também contribui para o desenvolvimento econômico, a coesão social e a construção de uma sociedade intercultural.

Especificamente, participar na educação e formação de adultos significa:

-Adiquirir um diploma em Luxemburgo

(2º modo de qualificação);

-Formação profissional contínua;

-Desenvolver habilidades básicas (escrita, leitura ou cálculo);

-Aprender uma nova língua e desenvolver competências linguísticas;

-Tecnologias de informação e comunicação adequadas;

-Conhecer o funcionamento do Estado luxemburguês para incorporar no país;

enriquecer o seu lazer através de técnicas de aprendizagem e de artesanato artístico.

Para aqueles que não tiveram a oportunidade de completar a sua formação inicial, o sistema de ensino de Luxemburgo oferece cursos que preparam para os alunos adultos os mesmos diplomas e certificados como os emitidos no ensino regular.

Estas formações chamadas segunda forma de qualificação, são especialmente adaptadas para as necessidades dos adultos. Eles oferecem curso de ensino secundário “clássico” (ES), o ensino técnico secundário (IS) – regime técnico e profissional.

A participação no curso da segunda via de qualificação é gratuito.

Na Europa, estima-se que 7% dos adultos não têm as habilidades básicas necessárias para participar plenamente na área profissional, cívica, cultural e social. Estas são as pessoas que são educadas, porém não dominam as habilidades básicas (leitura, escrita, computação, comunicação, usar tecnologia de informação e comunicação).

Os cursos de formação básicos dão uma nova oportunidade para os adultos para completarem a sua formação básica.

A oferta também inclui cursos de habilidades básicas para pessoas com necessidades especiais, incluindo através do Instituto para os deficientes visuais.

O treinamento básico no local de trabalho:

De acordo com recentes estudos internacionais, de 5 a 7% dos adultos são proficientes em escrita, compreensão de linguagem, cálculo e prática de tecnologias de informação e comunicação (TIC). Estas “competências centrais” são, no entanto, necessárias para o desenvolvimento profissional. Estudos nacionais e europeus em matéria de educação de adultos também confirmam que as pessoas pouco qualificadas participam com menos frequência na educação continuada.

Muitos adultos com falta de competências básicas estão bem integrados no mercado de trabalho e realizam as tarefas diárias que lhes são confiadas. As deficiências muitas vezes surgem quando mudam os métodos de produção, reorganização do trabalho ou de reestruturação da empresa. Eles podem afetar a produtividade, inovação, adaptabilidade e flexibilidade.

A falta de habilidades não é inevitável. Uma empresa que decide desenvolver aos seus funcionários habilidades básicas tem um ganho:

A empresa beneficia de funcionários motivados, flexíveis e competentes.

Os Empregados aumentam a sua auto-estima, autonomia e envolvimento.

Téléphone para mais informações:

8002-4488

Todas estas informações fora retiradas do site men.lu e traduzidas pela nossa página.

http://www.men.lu

Site do ministério da educação nacional da infância e da juventude.

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